Xiaomi продолжает активно развивать свой автомобильный бизнес, привлекая ключевых специалистов из Tesla. Конг Яншуан, ранее занимавшая высокую должность в Tesla China, теперь возглавит продажи компании. Она внесла значительный вклад в развитие Tesla на китайском рынке, включая расширение сети дилеров и увеличение объёмов продаж в крупных и малых городах. Опыт Конг в создании эффективной розничной системы будет использован для оптимизации продаж в Xiaomi.
Несмотря на успешный старт с моделью SU7, которая привлекла множество заказов за короткий срок, Xiaomi столкнулась с проблемами в управлении продажами. Высокий уровень текучести кадров и недостаточная операционная структура замедляли развитие. С приходом команды из Tesla акцент был сделан на улучшение процессов, аналитики и контроля качества работы дилеров.
Запуск SU7 стал важным этапом, однако компания теперь вступает в более сложную фазу, связанную с удержанием спроса и масштабированием продаж. В этом контексте системный подход Tesla к управлению сетью становитcя важным конкурентным преимуществом.
Кадровая политика Xiaomi отражает общую тенденцию китайского автопрома: сначала создание продукта, затем масштабирование с использованием опыта лидеров отрасли. Аналогичные подходы применяют и другие компании, такие как Nio и Xpeng, активно переманивая специалистов из традиционных автопроизводителей. Таким образом, Tesla в Китае становится не только конкурентом, но и «школой менеджмента» для новых игроков, и те, кто быстрее адаптирует полученный опыт, получают значительное преимущество в конкурентной среде электрических автомобилей.